黨建引領聚合力 文明新風促發(fā)展——秦皇島秦熱發(fā)電有限責任公司精神文明建設紀實
【黨旗在基層一線高高飄揚】
秦皇島日報記者 孫雪梅
走進秦皇島秦熱發(fā)電有限責任公司（以下簡稱秦熱發(fā)電）的創(chuàng)新工作室，技術人員正熱烈討論著技術方案；黨員活動室內，一場關于綠色發(fā)展的專題學習正在進行……這是秦熱發(fā)電以精神文明建設推動企業(yè)高質量發(fā)展的生動寫照。在能源行業(yè)深刻變革的今天，秦熱發(fā)電正以嶄新的姿態(tài)書寫著傳統(tǒng)能源企業(yè)轉型發(fā)展的時代答卷。
秦熱發(fā)電公司員工正在發(fā)電主控室監(jiān)測設備運行。（圖片由秦熱發(fā)電公司提供）
黨建領航：紅色引擎激發(fā)內生動力
“問題出在哪里，黨員就沖到哪里?！痹谇責岚l(fā)電，這不僅是口號，更是實際行動。面對循環(huán)流化床鍋爐受熱面磨損這一困擾行業(yè)多年的技術難題，由黨員、骨干組成的攻關突擊隊主動請纓。設備部老黨員朱?；貞浀溃骸澳嵌螘r間，我們每天工作十幾個小時，反復試驗和論證多種方案，記錄的數據摞起來有半人多高。最緊張的時候，大家連續(xù)多日吃住在現場?！弊罱K，創(chuàng)新性研發(fā)和應用防磨防爆管理軟件，提前預警、快速定位，準確診斷鍋爐磨損問題200余項，突擊隊還聯(lián)合國內研究機構、工程設計和設備制造單位，多管齊下，通過受熱面加裝護鐵、安裝管撐、管道耐磨噴涂、熔敷工藝防磨等措施，有效解決了磨損泄漏問題，實現設備連續(xù)不間斷運行483天的全國最好紀錄。
公司黨委創(chuàng)新黨建工作方法，將“三會一課”搬到生產一線。在汽輪機房，運行黨支部開展的“設備醫(yī)生”微黨課，讓年輕員工在實操中學理論；在檢修現場，設立“黨員示范崗”，組織“技術黨課”，邀請老師傅傳授絕活絕技。這種貼近生產、貼近實際的黨建活動，受到職工們的普遍歡迎。5年來，公司累計開展各類特色黨建活動200余場，參與黨員超過5000人次。
公司黨委還建立了電量“龍虎榜”和“小指標競賽”考核體系，
并將黨員在安全生產、技術創(chuàng)新、志愿服務等方面的表現作為評優(yōu)評先的重要依據。發(fā)電運行部黨員李尚燚說：“現在每個黨員都有‘責任田’，不僅要做好本職工作，還要在技術創(chuàng)新、幫扶同事等方面發(fā)揮作用?！蓖ㄟ^這樣的機制，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，形成了“一個黨員一面旗”的生動局面。
創(chuàng)新驅動：技術攻關擦亮發(fā)展底色
走進公司的主控室，一塊巨大的電子屏實時顯示著各項數據和畫面。這里被稱為機組運行的“神經中樞”，也是技術創(chuàng)新的一個孵化地。青年工程師團隊在這里完成了一項重要突破——基于分析技術的供熱經濟性研究。技術帶頭人宋海英介紹：“這個項目我們攻關了近一年，經歷了無數次試驗失敗。最終開發(fā)出了用于熱力系統(tǒng)的焓監(jiān)測設備，實現了供熱方式優(yōu)化，為公司創(chuàng)造經濟效益700余萬元，并成功取得發(fā)明專利授權。”
秦熱發(fā)電的創(chuàng)新不僅在實驗室，更是在生產的各個環(huán)節(jié)。公司每年投入上千萬元進行技術研發(fā)。在發(fā)電運行部，專工彭魁帶領團隊研發(fā)的“循環(huán)流化床鍋爐多燃料摻燒精準配比與動態(tài)調控協(xié)同技術”，通過構建“燃料特性-鍋爐工況-排放指標”關聯(lián)數據庫，建立摻燒比例動態(tài)優(yōu)化模型，實現了摻燒工況下穩(wěn)定運行、高效燃燒與超低排放，為大型 CFB 鍋爐燃料靈活性提升提供了支撐；在化學車間，青年技術員劉占剛發(fā)明的“一種負壓工況加熱器疏水在線檢漏方法及移動式在線檢漏裝置”，有效提升了供熱機組加熱器運行中的檢漏及時性和準確性，避免了人工檢漏存在的燙傷風險，保障了供熱期機組的安全穩(wěn)定運行。
公司還特別注重創(chuàng)新文化的培育。成立研發(fā)中心，創(chuàng)建省、市兩級創(chuàng)新工作室，為技術人員提供了交流平臺；組織職工參與全國設備管理與技術創(chuàng)新比賽、“五小”創(chuàng)新大賽等，并多次獲得“工人先鋒號”“青年崗位能手”“港城工匠”等榮譽稱號，激發(fā)了全員創(chuàng)新的熱情。5年來，職工參與技術創(chuàng)新與發(fā)明30余項，并取得授權專利。通過持續(xù)創(chuàng)新，公司供電煤耗、綜合廠用電率指標全國同類機組最優(yōu)，實現了從“跟跑”到“并跑”再到部分領域“領跑”的跨越。
綠色轉型：環(huán)保先行守護碧海藍天
站在廠區(qū)新建的觀景平臺上，藍天白云下，整齊排列的環(huán)保設施在陽光下熠熠生輝。遠處的海水湛藍清澈，近處的廠區(qū)綠意盎然，構成了一幅現代工業(yè)與自然環(huán)境和諧共生的美麗畫卷?！艾F在我們的排放指標，遠低于國家排放標準。”環(huán)保專工趙凱指著實時監(jiān)測數據說，“煙塵排放濃度穩(wěn)定在5毫克/立方米以下，低于更嚴格的10毫克/立方米省排放標準?！?/p>
近年來，公司累計投入數億元實施環(huán)保項目改造。儲煤場全封閉、脫硫系統(tǒng)升級改造、翻車機封閉……2023年8月底，公司接到要求年底前完成環(huán)?？冃?chuàng)A的緊急任務?！拔覀冎挥?個月的時間，時間緊、任務重?！惫军h委書記、總經理李克章回憶說，“為了確保任務順利完成，我們成立了工作專班和以黨員為骨干的突擊隊，倒排工期，每周開展調度，掛圖作戰(zhàn)。圍繞裝備水平、數字化智能制造、節(jié)能降碳、環(huán)境管理等內容，最終用不到4個月時間，圓滿完成設備改造升級和環(huán)境治理。”公司也被省生態(tài)環(huán)境廳評定為重點行業(yè)環(huán)?？冃級企業(yè)，為地區(qū)環(huán)境空氣質量改善和建設良好的營商環(huán)境作出積極貢獻。
在推進超低排放改造的同時，公司還將綠色發(fā)展理念延伸至廠區(qū)環(huán)境建設。走進秦熱發(fā)電生產區(qū)域，最先映入眼簾的是薔薇花環(huán)繞的生態(tài)果園和紅磚綠草相映的帶狀公園。這兩處原本是閑置荒地，經過公司多年的建設，如今已成為集生態(tài)景觀、休閑健身于一體的綠色空間。最受職工歡迎的“百果園”里，核桃、櫻桃、蘋果、梨等果樹在不同季節(jié)開花結果，職工們利用工余時間參與養(yǎng)護，既美化了環(huán)境，又豐富了業(yè)余生活。
公司還積極開展環(huán)保宣傳教育，每年舉辦“世界環(huán)境日”宣傳活動；在廠區(qū)設置環(huán)保知識宣傳欄，定期更新環(huán)保資訊；組織開展“周末衛(wèi)生日”“文明交通執(zhí)勤”等主題活動，讓綠色文明發(fā)展理念深入人心。通過這些舉措，公司不僅實現了自身的綠色轉型，也助力了地方城市環(huán)保和文明建設。
從技術攻關一線到環(huán)保改造現場，從創(chuàng)新工作室到“百果園”，秦熱發(fā)電將精神文明建設融入企業(yè)血脈，轉化為推動高質量發(fā)展的強大動力。在這里，黨建不是空洞的口號，而是推動發(fā)展的紅色引擎，創(chuàng)新不是遙不可及的概念，而是每天都在發(fā)生的生動實踐，綠色轉型不是被動的任務，而是主動追求的使命擔當。在新時代的征程上，秦熱發(fā)電正以更加昂揚的姿態(tài)，書寫著傳統(tǒng)能源企業(yè)轉型發(fā)展的嶄新篇章，為建設美麗中國貢獻著自己的力量。
編輯：韓冰
責編：李志財
編審：劉福慶
監(jiān)審：王勍